[正社員]ケアマネージャー [P]単独居宅支援事業所のケアマネジャー 名鉄神宮前駅から徒歩５分 車通勤可能 残業なし、リモートワーク推奨、働き方選べます 子育て中のママはゆったりお仕事できます 「ガッツリ稼ぎたい」ケアマネさん担当件数に応じたインセンティブ報酬あります。 よく学び、よく稼ぎ、よく遊ぶ ・社内研修制度あり ・社外研修参加奨励（ケアマネジャー紡ぐ会有料研修に参加可能） ・社員旅行、ランチ会、時々社長のケーキ差し入れあります

＜ケアマネジャー4名体制、男性ケアマネ在籍＞ 2021年7月に単独居宅支援事業所のつむぐ支援センター（名古屋市熱田区）を開設しました！ おかげさまで地域から信頼いただける事業となり新規依頼が多数のため、新しい仲間を募集します。 【ケアマネ一人当たりの担当件数】 希望に応じて担当件数を会社と決めることができます。 その人が無理なく働ける件数で、ノルマ等はありません。無理なく長期に働いていただきたいからです。休みの融通が利く会社ですのでお気軽にご相談ください。 必要に応じて在宅ワーク、直行、直帰、時短勤務等に相談に乗ります。 【単独型居宅介護支援事業所の特徴】 同一法人にケアマネジャー事務所のみ。 ヘルパー事業所やデイサービス事業所を併設していないため、利用者の希望する生活、介護サービス利用ができるのが特徴です。例えば、この利用者さんは手すり（たちアップ）一本だけで、十分一人暮らしが継続できる高齢者のケアプランを、所属する法人に忖度することなく立案することができます。 【あるケアマネの１日】 ８：３０　　出社　掃除（月、水、金の朝） １０：００　利用者さん宅へモニタリング訪問 １１：３０　帰社、支援経過記録、電話対応、ファックス対応 １２：３０　１時間の昼休み、事務所の食事スペースでランチ 　　　　　（近所にコンビニや喫茶店があるよ） １４：００　利用者さん宅へモニタリング訪問 １５：３０　利用者さん宅へモニタリング訪問 １６：３０　その日の支援記録を記載 １７：３０　退社 【会社として目指すこと】 とにかく、長く働いてもらいたい。 居心地がいい事務所づくり、一緒に働きたいと思える仲間づくり。 ケアマネジャーが誇りを持って仕事ができるのが、単独居宅です。併設事業所に紹介しなくっちゃ、とか全然考えなくて大丈夫。その人に必要なサービスだけをケアプランに位置付けられる。（当たり前のことなんだけどね）

<先輩プロフィール> ■水野（42歳） ■ケアマネ歴12年 ■入社歴2ヶ月 ＜わがんせを選んだ理由＞ わがんせの前田社長とは以前から知り合いでした。 前田社長はケアマネでもあり、議員でもあり、ケアマネブロガーでもあります(笑)。 入社前から日常的にブログは見ていたのですが、前田社長の人柄と会社の方針に惹かれて私はこの会社に入社させていただきました。 前田社長は私の尊敬できる人でして、社長業や議員もやりつつケアマネもこなしているのに、驚くことに私達と同じ件数を担当しているんです！ そんな前田社長は常にケアマネの最前線に立っているため、現場の気持ちを理解しており、相談しやすいのがとても良いですね。 しかもただ相談に乗ってくれるだけでなく、ちゃんと意見・提案を反映してくれるんですよ。従業員想いの優しい方ですよね。 ＜職場の良いところ＞ 会社として効率化に力を入れているところですね。 無駄な業務が極限まで省かれています。特に書類作成。 効率化の仕組みが出来ていますし、仲間とも共有し合える体制なので負担は少なめです。 書類も他者のチェックフローがあるので安心できるのがポイント！ 一人で業務をこなしていくのではなく、チームとして業務をこなしているのでフォロー体制も整っていますよ！だから有給も取りやすいですし、日々の残業もほとんどありません。 それと、つむぐ支援センターは7月に出来たばかりなのでとてもキレイです♪ 事務所っぽくないんですよ～！カウンターもあるし、無料のドリップマシンなんかもあるのでまるでカフェみたいです(笑)。 キレイで快適な職場で仕事ができるのはイチオシポイントです！ ＜仲間について＞ つむぐ支援センターは私含めて基本2人で運営しています。 週1～2日は前田社長が職場に来て声を掛けてくれます。 また、月1回「あすなろケアプラン」という別事業所の仲間と顔を合わせて情報交換を行っています。ケアマネって一人で悩みを抱えがちの職種ではありますが、みんなと共有し合えるので不安を解消しやすいです。みんなで定期的にゴハンを食べに言ったりもします♪　※現在は自粛中 ＜POINT＞ ■休みなど働き方の融通が利く ■チームで仕事を進めるので一人でストレスを溜めることなく働ける ■できたばかりの事業所なのでキレイ＆快適！ ■無料で飲めるドリップコーヒーあり！